•   Vastuullinen johtaminen työyhteisössä R0206-3023 01.08.2021-31.12.2021  5 op  (SSV220KA) +-
    Opintojakson osaamistavoitteet
    Opiskelija osaa
    - lähijohtamisen ja lähiesihenkilötyön periaatteet
    - henkilöstöjohtamisen, toimivan henkilöstösuunnittelun ja työn kehittämiseen liittyvät käsitteet
    - toimia tavoitesuuntautuneesti organisaation työtilanteissa
    - soveltaa johtamisen peruslainsäädäntöä sekä työsuojelu- ja työhyvinvoinnin perusteita
    - toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa työyhteisöissä
    - kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana

    Vastuuopettaja

    Teija Fontell

    Toteutusmuoto

    60% Lähiopetus, 40% Etäopetus

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Opintojaksolla käytetään Canvas-työtila.

    Toteutustapa

    Opintojaksossa syntyvä osaaminen ilmenee työyhteisössä toimimisen ja johtamisen keskeisten asioiden hallintana sekä vastuullisena käyttäytymisenä työelämän erilaisissa tilanteissa. Jakson sisällöt ovat:
    - Johtajuus ja (henkilöstö)johtaminen: kenttä ja käsitteet
    - Esimiehen rooli, vastuu ja tehtävät, esimiesosaaminen
    - Henkilöstöjohtamisen osa-alueet: työyhteisön johtaminen
    - Vuorovaikutteinen, valmentava esimiestyö
    - Minä itseni johtajana
    Jakso perustuu verkkoympäristössä tehtäviin tehtäviin ja kolmeen (3) työpajaan, jossa alustetaan jakson keskeisiä teemoja ja työskennellään niiden pohjalta. Tämän lisäksi jakso sisältää verkkotehtäviä ja yhden työelämätehtävän.

    Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

    Opintojakso arvioidaan arvosanalla 1-5

    Tehtävät arvioidaan:

    1. Lähijohtamisen perusteet (tehtävän arviointi1-5)

    2. Työsuhteen oikeudellinen perusta (tehtävän arviointi1-5)

    3. Itsensä johtaminen (tehtävän arviointi Hyv-Hyl)

    Opetuskieli/-kielet
    • suomi
    Ajoitus

    01.08.2021 - 31.12.2021

    Ilmoittautumisaika

    24.05.2021 - 30.05.2021

    Ryhmä(t)
    • SSV220KA
    Paikkoja

    20 - 40

    Yksikkö

    Laurea Tikkurila, sote

    Opettaja(t)

    Teija Fontell, Taru Maamies

    Lisätietoja opiskelijoille

    Opintojakso toteutetaan Canvas-tilan avulla + kolmen työpajapäivän kautta.

    Koulutus

    Sosionomikoulutus (SSY2), Laurea yhteinen

    Toimipiste

    Laurea Tikkurila

    T&K osuus

    2 op

    Virtuaaliosuus

    2 op

    Arviointiasteikko

    H-5

    Vaihtoehtoiset suoritustavat

    Jos sinulla on opintojakson tavoitteisiin liittyvää osaamista (AHOT) tai mahdollisuus hankkia sitä työelämässä (TOPI), ole yhteydessä opintojakson vastuuopettajaan (Teija Fontell) ennen opintojakson alkamista.

    Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

    Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

    Sisältö ja sen jaksotus

    Opintojakso koostuu kolmesta teemasta:
    1. Lähijohtamisen perusteet (3op. painoarvo 60%)
    2. Työsuhteen oikeudellinen perusta (1op. painoarvo 20%).
    3. Itsensä johtaminen (1op. painoarvo 20%),

    Aika ja paikka

    Opintojakson lähiopetusten aika ja luokka:
    30.08.2022 09.00 - 12.00 122.2
    16.09.2022 09.00 - 12.00 324 ja 325
    22.09.2022 09.00 - 12.00 118
    07.10.2022 13.00 - 16.00 122.2
    24.10.2022 13.00 - 16.00 118 Ryhmätyötä, voi työskennellä myös muussa tilassa
    08.11.2022 09.00 - 12.00 118 Ryhmätyötä, voi työskennellä myös muussa tilassa
    25.11.2022 09.00 - 12.00 118