Siirry suoraan sisältöön

Resilienssiominaisuuksien kehittäminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: HY00BU08-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

29.11.2021 - 05.12.2021

Ajoitus

01.01.2022 - 31.07.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

3 op

TKI-osuus

4 op

Toteutustapa

40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus

Yksikkö

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Toimipiste

Laurea Leppävaara

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 40

Koulutus

  • Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen (HYA5), Laurea Leppävaara

Opettaja

  • Maria Ekström

Ryhmät

  • HYA522KJ
    Tulevaisuussuuntautunut projektijohtaminen, yamk, K22, Leppävaara

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- ennakoida ja valmistautua muutokseen
- joustaa ja sopeutua muutoksen yhteydessä
- oppia ja kehittyä analysoimalla muutosta
- arvioida resilienssin hyödynnettävyyttä omassa organisaatiossaan

Toteutustapa

Opintojaksolla on kaksi lähipäivää/kontaktipäivää: 5.2.2022 ja 7.5.2022
Oppimistehtävät löytyvät Canvas-oppimisympäristöstä.

5.2.2022 Tutustuminen resilienssiteemaan ja organisaatiomuutokseen (luentoja 9-12). Yhteiskehittämistä, pienissä ryhmissä 13-16
Tehdään yhteistyötä MUUVO-hankkeen kanssa
7.5.2022 Resilienssillä kohti muutosjoustavampaa tulevaisuutta. Toimeksiantajan resilienssin kehittäminen. Lisätietoja Canvas-työtilassa viimeistään 5.2.2022.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Laurean Resilienssijulkaisu: https://www.theseus.fi/handle/10024/499707?show=full
Duchek, S. (2020). Organizational resilience: a capability-based conceptualization. Business Research, 13(1), 215-246.
Walker (2019) Finding Resilience?: Change and Uncertainty in Nature and Society. Clayton, VIC: CSIRO PUBLISHING. (löytyy Finnan kautta)
Valli, L. 2020. Kuolema kuittaa univelan? : Tutkimus resilienssistä ja resilienssipotentiaalin johtamisesta kriisinhallintaorganisaatiossa https://trepo.tuni.fi/handle/10024/122122 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
Välikangas, L., & Romme, A. G. L. (2013). How to design for strategic resilience: a case study in retailing. Journal of Organization Design, 2(2), 44-53.
Wiig, S. & Fahlbruch B. Exploring Resilience. Springer Nature, 2019. (e-kirja löytyy Finnan kautta DOAB Directory of Open Access Books)

Lisää kirjallisuutta Canvas-työtilassa

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Yhteistyötä MUUVO-hankkeen kanssa: https://www.laurea.fi/hankkeet/m/muutosvoimaa-osaamisesta-muuvo/

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

LÄHIPÄIVÄT: 5.2.2022 ja 7.5.2022
Tehtävien määräpäivät: Ennakkotehtävä (padlet) 4.2.2022 keskustelu ja essee-tehtävä 30.4..2022

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

YAMK-opintojaksojen arviointikriteerit löytyvät opiskelijaintrasta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintosuorituksetjaarviointi/SitePages/YAMK-opintojen-arviointikriteerit.aspx