Siirry suoraan sisältöön

Verkostojen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: A9327-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

13.05.2019 - 26.05.2019

Ajoitus

01.08.2019 - 31.12.2019

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

2 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Toimipiste

Laurea Yhteinen

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 70

Koulutus

  • Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot

Opettaja

  • Päivi Tossavainen

Vastuuopettaja

Päivi Tossavainen

Ryhmät

  • TYJ19SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S19, Yhteiset opinnot

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tunnistaa eri tasoiset systeemit toimintaympäristöissä
- analysoida ja hyödyntää systeemistä lähestymistapaa verkostojen johtamisessa
- toimia sekä fyysisessä että virtuaalisessa ympäristössä sekä näiden yhdistelmissä
- toimia ja johtaa monikulttuurisissa ympäristöissä
- luoda, johtaa ja kehittää toimijaverkostoja kansallisesti ja kansainvälisesti

Toteutustapa

Verkostojen johtamisen opintojakso toteutetaan virtuaalisena, ja siten se ei sisällä lähipäiviä.
Tällä opintojaksolla oppiminen perustuu yksin suoritettaviin tehtäviin, yhteisölliseen oppimiseen (yhteisöoppimiseen), vertaisoppimiseen ja yhdessä tekemiseen
Opintojakso on uusiutumassa!
Sisältöaihioita ovat mm.:
Verkostoitunut yhteiskunta, palveluliiketoiminta verkostojen näkökulmasta
Ekosysteemit ja Verkostotyypit - tunnistaa eri tasoiset systeemit
Toiminnan ja yhteistyön orkestrointi, yhteistyömekanismit,
Verkostoituneiden organisaatioiden johtaminen (johtaminen ja johtajuus)
Resurssien yhdistäminen, vuorovaikutus ja suhdetoiminta (ml. roolit)
Toiminta ja johtaminen monimuotoisissa toimintaympäristöissäa, moniammatillisissa ja monikulttuurisissa ympäristöissä: Johtaminen, vuorovaikutus ja toiminta verkostoissa, verkostodynamiikka (ml. luottamus, sitoutuminen)
Toimijaverkostojen kehittäminen ja johtaminen kansallisesti ja kansainvälisesti: Mallinnus; visualisointi ja analysointi

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

ilmoitetaan myöhemmin

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

verkkototeutus, ei lähipäiviä.
Syksyn 2019 aikana

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Työelämäyhteistyö ja TKI integraatio tapahtuvat opintojakson kehittämistehtävän yhteydessä.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Orientaatio opintojaksolle tulee opiskelijan suorittaa 15.-22.9.2019 välisenä aikana.
Opintojakson suorittaminen päättyy 8.12.2019

Kansainvälisyys toteutuksella

[Kuvaa tässä kansainvälisyyden toteutumisesta opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.]

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.
5 opintopistettä
verkkokurssi vaatii opiskelijan oman työn johtamista ja yhteistyötä toisten opiskelijoiden kanssa

Lisätietoja opiskelijoille

Opiskelija osaa
• ymmärtää johtamisen uudella tavalla, jossa verkostojen toiminnan ja oman roolin ymmärtäminen ovat keskiössä; johtaminen ja johtajuus.
• tunnistaa eri tasoiset verkostot ja järjestelmät (systeemit) toimintaympäristöissä
• ymmärtää palveluajattelun tuomat muutokset verkostojen toimintaan ja keskeiset käsitteet; kuten arvon yhteisen luomisen, voimavarojen yhdistäminen ja eri toimijoiden mahdollisuudet
• tunnistaa, analysoida, visualisoida, ja hyödyntää verkostoajattelua ja systeemistä lähestymistapaa liiketoiminnassa
• toimia sekä fyysisessä että virtuaalisessa ympäristössä sekä näiden yhdistelmissä
• luoda ja kehittää toimijaverkostoja kansallisesti ja kansainvälisesti

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

[Ohje: Kirjaa tähän arvioinnin kohteet, painotukset, arviointimenetelmät, arvioijat ja arvioinnin ajankohta.]
Arviointikriteerit:
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- luoda johdonmukaisen viitekehyksen/tietoperustan hyödyntäen sekä kotimaisia että kansainvälisiä tieteellisiä lähteitä kriittisesti analysoiden. (Tietoperusta)
- ratkaista vaativia ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja/tai innovaatiotoiminnassa, jossa luodaan uutta tietoa ja osaamista sekä soveltaa ja yhdistää eri alojen tietoja. (Ongelmanratkaisu)
- tavoitteellisesti ja yhteisöllisesti kehittää osaamisalueen toimintaa (Kehittäminen)
- viestiä vakuuttavasti suullisesti ja kirjallisesti sekä alan että alan ulkopuoliselle yleisölle. (Viestintä)
Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti ja laaja-alaisesti sekä kotimaisia että kansainvälisiä tieteellisiä lähteitä hyödyntäen. (Tietoperusta)
- käyttää perustellusti asiantuntijuusalueen käsitteitä. (Tietoperusta)
- ratkaista ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja/tai innovaatiotoiminnassa soveltamalla ja yhdistämällä eri alojen tietoja. (Ongelmanratkaisu)
- luoda tavoitteellisia, perusteltuja kehittämissuunnitelmia ottaen yhteisön huomioon. (Kehittäminen)
- viestiä asiantuntevasti, selkeästi ja johdonmukaisesti sekä suullisesti että kirjallisesti. (Viestintä)
Tyydyttävän arvosanan 1 tasolla opiskelija osaa:
- hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa laaja-alaisesti. (Tietoperusta)
- käyttää systemaattisesti asiantuntijuusalueen käsitteitä. (Tietoperusta)
- ratkaista ongelmia tutkimus-, kehittämis- ja/tai innovaatiotoiminnassa. (Ongelmanratkaisu)
- tunnistaa ja analysoida kehittämiskohteita tietoperustaa hyödyntäen. (Kehittäminen)
- viestiä selkeästi sekä suullisesti että kirjallisesti.