Syksy 2019
Hae nimellä: | op | 1 | 1S | 1K | 1 | 2 |
---|---|---|---|---|---|---|
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
()
|
||||||
Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät | 5 | |||||
Toimintatutkimus ja osallistavat menetelmät | 5 | |||||
Tutkimusviestintä | 5 | |||||
Vaikuttavuustutkimus | 5 | |||||
20 | 20 | 0 | 20 | 0 | ||
ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN
()
|
||||||
Muutoksen johtaminen | 5 | |||||
Verkostojen johtaminen | 5 | |||||
Yhteiskuntavastuullinen johtaminen | 5 | |||||
Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa | 5 | |||||
Ethical Leadership and Management Symposium | 5 | |||||
Moninaisuuden johtaminen työyhteisössä | 5 | |||||
25 | 25 | 0 | 25 | 0 | ||
KÄYTTÄJÄKESKEINEN PALVELUSUUNNITTELU
()
|
||||||
Digitaalisuus palveluissa | 5 | |||||
Digitaalisten palvelujen käyttäjäkeskeinen suunnittelu | 10 | |||||
Palvelumuotoiluosaaminen | 5 | |||||
Ketterät menetelmät palvelumuotoilussa | 10 | |||||
Digitaalisten palveluiden käytettävyys ja saavutettavuus | 5 | |||||
Asiakaslähtöisten palvelujen kehittäminen sote-integraatiossa | 5 | |||||
Verkkovälitteinen ohjaus | 5 | |||||
35 | 20 | 15 | 20 | 15 | ||
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
()
|
||||||
Yrittäjyys osana uraa | 5 | |||||
Palveluliiketoiminnan muuttuvat ajattelumallit | 5 | |||||
Behavioral Decision-Making Perspective in Business and Public Policy | 5 | |||||
Riskienhallinta modernissa organisaatiossa ja yhteiskunnassa | 5 | |||||
Visualisointi ja tarinankerronta vaikuttamisen keinona | 5 | |||||
20 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||
Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi | 100 | 75 | 25 | 75 | 25 |
Ajoitussuunnitelman opinnot on suunniteltu siten että lukuvuodessa opiskellaan 60 opintopistettä. Opintojen suunniteltu ajoitus voi vaihtua opintojen aikana.
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.