Skip to main content
Link list

Study Guide

Choose language
In Finnish In English

Employer Brand and Employee Experience Development Project (15 cr)

Code: TP00BV99-3001

General information

Enrollment

23.05.2022 - 21.08.2022

Timing

22.08.2022 - 19.12.2022

Number of ECTS credits allocated

15 op

Virtual proportion

8 op

RDI proportion

15 op

Mode of delivery

47 % Contact teaching, 53 % Distance learning

Unit

Laurea university of applied sciences

Campus

Laurea Hyvinkää

Teaching languages

  • Finnish

Seats

4 - 7

Degree programmes

  • Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers

  • Maija Huhta

Teacher in charge

Maija Huhta

Groups

  • HLB221KN
    Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, K21, Hyvinkää
  • HLB220KN
    Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, K20, Hyvinkää
  • HLB220SA
    Liiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, S20, Hyvinkää
  • TOH222SY
    Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S22, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
  • HLB221KA
    Liiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, K21, Hyvinkää
  • HLB220SN
    Liiketalouden koulutus, päivätoteutus, S20, Hyvinkää
  • HLB220KA
    Liiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, K20, Hyvinkää

Learning outcomes

The student is able to
- plan and build an employer brand based on an employer promise
- utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
- develop the applicant experience
- build the employee experience at different stages of employment
- provide expert familiarisation

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Grading scale

H-5