•   Responsible Management in the Work Community R0206-3023 01.08.2021-31.12.2021  5 credits  (SSV220KA) +-
    Learning outcomes of the course
    The student is able to
    - demonstrate knowledge of the principles of an immediate manager’s and immediate supervisor’s work
    - demonstrate an understanding of the concepts related to human resource management, practical human resource planning and development of work
    - act in a goal-oriented manner in work situations in the organisation
    - apply basic legislation on management and the basics of occupational safety and health, and well-being at work
    - act in accordance with the ethical principles of the organisation in multicultural work communities
    - develop a professional attitude and be a responsible actor in the work community
    Teacher in charge

    Teija Fontell

    Mode of delivery

    60% Face-to-face, 40% Distance learning

    Learning materials and recommended literature

    Opintojaksolla käytetään Canvas-työtila. (not translated)

    Teaching methods

    Opintojaksossa syntyvä osaaminen ilmenee työyhteisössä toimimisen ja johtamisen keskeisten asioiden hallintana sekä vastuullisena käyttäytymisenä työelämän erilaisissa tilanteissa. Jakson sisällöt ovat:
    - Johtajuus ja (henkilöstö)johtaminen: kenttä ja käsitteet
    - Esimiehen rooli, vastuu ja tehtävät, esimiesosaaminen
    - Henkilöstöjohtamisen osa-alueet: työyhteisön johtaminen
    - Vuorovaikutteinen, valmentava esimiestyö
    - Minä itseni johtajana
    Jakso perustuu verkkoympäristössä tehtäviin tehtäviin ja kolmeen (3) työpajaan, jossa alustetaan jakson keskeisiä teemoja ja työskennellään niiden pohjalta. Tämän lisäksi jakso sisältää verkkotehtäviä ja yhden työelämätehtävän. (not translated)

    Evaluation methods and criteria

    Opintojakso arvioidaan arvosanalla 1-5

    Tehtävät arvioidaan:

    1. Lähijohtamisen perusteet (tehtävän arviointi1-5)

    2. Työsuhteen oikeudellinen perusta (tehtävän arviointi1-5)

    3. Itsensä johtaminen (tehtävän arviointi Hyv-Hyl) (not translated)

    Language of instruction
    • Finnish
    Timing

    01.08.2021 - 31.12.2021

    Enrollment period

    24.05.2021 - 30.05.2021

    Group(s)
    • SSV220KA
    Seats

    20 - 40

    Unit

    Laurea Tikkurila, sote

    Teacher(s)

    Teija Fontell, Taru Maamies

    Further information for students

    Opintojakso toteutetaan Canvas-tilan avulla + kolmen työpajapäivän kautta. (not translated)

    Programme(s)

    Sosionomikoulutus (SSY2), Laurea yhteinen (Finnish)

    Campus

    Laurea Tikkurila

    RDI portion

    2 credits

    Virtual portion

    2 credits

    Evaluation scale

    H-5

    Alternative completion methods

    Jos sinulla on opintojakson tavoitteisiin liittyvää osaamista (AHOT) tai mahdollisuus hankkia sitä työelämässä (TOPI), ole yhteydessä opintojakson vastuuopettajaan (Teija Fontell) ennen opintojakson alkamista. (not translated)

    Students workload

    Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. (not translated)

    Content and scheduling

    Opintojakso koostuu kolmesta teemasta:
    1. Lähijohtamisen perusteet (3op. painoarvo 60%)
    2. Työsuhteen oikeudellinen perusta (1op. painoarvo 20%).
    3. Itsensä johtaminen (1op. painoarvo 20%), (not translated)

    Location and time

    Opintojakson lähiopetusten aika ja luokka:
    30.08.2022 09.00 - 12.00 122.2
    16.09.2022 09.00 - 12.00 324 ja 325
    22.09.2022 09.00 - 12.00 118
    07.10.2022 13.00 - 16.00 122.2
    24.10.2022 13.00 - 16.00 118 Ryhmätyötä, voi työskennellä myös muussa tilassa
    08.11.2022 09.00 - 12.00 118 Ryhmätyötä, voi työskennellä myös muussa tilassa
    25.11.2022 09.00 - 12.00 118 (not translated)