•   Management and Leadership HL00BU65-3001 27.09.2022-22.11.2022  5 credits  (HLBV22SN, ...) +-
    Learning outcomes of the course
    The student is able to
    - analyse, develop and manage his/her own and the organisation’s activities as a member of the work community and as a supervisor
    - analyse the work community and promote wellbeing at work
    Further information
    The project provides similar competences as study units R0215 Leadership and Management and HLBT0079 Management and Leadership. Thus only one of these studies can be included in the degree.
    Teacher in charge

    Elina Wainio

    Mode of delivery

    Face-to-face

    Learning materials and recommended literature

    Varsinainen oppikirja: Viitala, Riitta: Henkilöstöjohtaminen -Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit Työlainsäädännön tehtävän tueksi: Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi Mediakatsausaineisto: Johtamis- ja HRM-aiheiset artikkelit ja tutkimukset Muita oppimista tukevia teoksia: Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen Viitala, Riitta & Jylhä, Eila: Johtaminen –Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit (not translated)

    Teaching methods

    Opinnon lähikerrat pidetään Laurean Tikkurilan kampuksella.
    Opintoon sisältyy mm. luentoja, mediakatsauksia, työpajoja ja opitun esittämistä.

    Ehdoton läsnäolovelvoite koskee aloitus-, mediakatsaus, työpaja- ja esityskertoja.
    Aikataulu Pakissa/Tuudossa.
    Yksityiskohtaisempi aikataulu sisältöineen käydään läpi aloituskerralla. (not translated)

    Evaluation methods and criteria

    Laurean yleiset arviointiperusteet tasolla 1.
    Opintojakson yksityiskohtaiset arviointikriteerit ja -menetelmät käydään läpi aloituskerralla. (not translated)

    Language of instruction
    • Finnish
    Timing

    27.09.2022 - 22.11.2022

    Enrollment period

    23.05.2022 - 29.05.2022

    Group(s)
    • HLBV22SN
    • HLV222KN
    Seats

    20 - 45

    Unit

    Laurea Tikkurila, liko

    Teacher(s)

    Elina Wainio

    Further information for students

    Tavoitteena on:
    Johtamisen, esihenkilötyön ja henkilöstöjohtamisen ja esimiestyön perusteiden sisäistäminen
    Ryhmätyöskentely- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen (not translated)

    Programme(s)

    Liiketalouden koulutus (HLV2), Laurea Tikkurila (Finnish)

    Campus

    Laurea Tikkurila

    RDI portion

    5 credits

    Evaluation scale

    H-5

    Alternative completion methods

    Projektin voi suorittaa relevantin hankitun osaamisen näytöllä, josta tulee sopia vastuuopettajan kanssa ennen opintojakson alkua tai ensimmäisellä lähikerralla.
    Lisätietoja näytöstä löytyy opiskelijaintrasta. (not translated)

    Important dates

    Yksityiskohtainen aikataulu ja tärkeät ajankohdat käydään läpi aloituskerralla, jolla on ehdoton läsnäolovelvoite. (not translated)

    Content and scheduling

    Projektin sisältönä ovat johtaminen ja esihenkilötyö sekä henkilöstöjohtaminen ja -prosessit, joista muodostetaan kokonaisvaltainen käsitys teoriaa ja kokemusperäistä tietoa yhdistäen.
    Projekti etenee aikataulun mukaisesti oppimiskerrasta toiseen. (not translated)

    Evaluation criteria
    Approved / Failed

    Laurean yleiset arviointiperusteet tasolla 1. (not translated)