Yrityksen kasvuun johtaminen, yamk, S17, Tikkurila: HYV317SJ
Opetussuunnitelman tunnus: HYV317SJ
- Tutkintonimike
- Tradenomi, liiketalous (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2017
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2017-2018 | 2018-2019 | Syksy 2017 | Kevät 2018 | Syksy 2018 | 1. / 2017 | 2. / 2018 | 1. / 2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| V092HYV317SJ-1000 |
KASVUN JOHTAMISEN TYÖKALUT
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||
| V1488 | Brändi kasvun vahvistajana | 5 | ||||||||
| V1490 | Entrepreneurial Business Expansion with Legal Requirements | 5 | ||||||||
| V1567 | Johtaminen ja johtajuus | 5 | ||||||||
| V1492 | Markkinamuotoilu ja strateginen myynti yrityskasvun mahdollistajina | 5 | ||||||||
| V1631 | Myötävaikutteinen palvelujohtaminen | 5 | ||||||||
| V1493 | Yrityskasvun rahoitusvälineet | 5 | ||||||||
| V094HYV317SJ-1000 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||
| V1496 | Opinnäytetyö | 30 | ||||||||
| A868HYV317SJ-1000 |
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | ||||||||
| A9322 | Toimintatutkimus ja osallistavat menetelmät | 5 | ||||||||
| A9323 | Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät | 5 | ||||||||
| A9324 | Tutkimusviestintä | 5 | ||||||||
| A9325 | Vaikuttavuustutkimus | 5 | ||||||||
| A869HYV317SJ-1000 |
ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | ||||||||
| A9326 | Muutoksen johtaminen | 5 | ||||||||
| A9385 | Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa | 5 | ||||||||
| A9327 | Verkostojen johtaminen | 5 | ||||||||
| A9328 | Yhteiskuntavastuullinen johtaminen | 5 | ||||||||
| A870HYV317SJ-1000 |
KÄYTTÄJÄKESKEINEN PALVELUSUUNNITTELU
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | ||||||||
| A9329 | Digitaalisuus palveluissa | 5 | ||||||||
| A9330 | Digitaalisten palvelujen käyttäjäkeskeinen suunnittelu | 10 | ||||||||
| 01545 | Fasilitointi asiantuntijan työkaluna | 5 | ||||||||
| 01551 | Digitaalisen palvelun käyttöliittymä- ja interaktiosuunnittelu | 5 | ||||||||
| A9386 | Yrittäjyys osana uraa | 5 | ||||||||
| A9529 | Palvelumuotoiluosaaminen | 5 | ||||||||
| R024HYV317SJ-1000 |
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
0 | ||||||||
| Yhteensä | 90 | 100 | 5 | 100 | 0 | 5 | 100 | 0 | 5 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintotyypit
| 1. Perusopinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 2. Ammattiopinnot |
| Brändi kasvun vahvistajana |
| Entrepreneurial Business Expansion with Legal Requirements |
| Johtaminen ja johtajuus |
| Markkinamuotoilu ja strateginen myynti yrityskasvun mahdollistajina |
| Myötävaikutteinen palvelujohtaminen |
| Yrityskasvun rahoitusvälineet |
| 3. Vapaasti valittavat opinnot |
| Toimintatutkimus ja osallistavat menetelmät |
| Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät |
| Tutkimusviestintä |
| Vaikuttavuustutkimus |
| Muutoksen johtaminen |
| Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa |
| Verkostojen johtaminen |
| Yhteiskuntavastuullinen johtaminen |
| Digitaalisuus palveluissa |
| Digitaalisten palvelujen käyttäjäkeskeinen suunnittelu |
| Fasilitointi asiantuntijan työkaluna |
| Digitaalisen palvelun käyttöliittymä- ja interaktiosuunnittelu |
| Yrittäjyys osana uraa |
| Palvelumuotoiluosaaminen |
| 4. Harjoittelu |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 5. Opinnäytetyö |
| Opinnäytetyö |
| Luokittelemattomat |